2025年以來，山東電建公司紀委堅持以系統思維謀劃廉潔教育工作，通過“四步法”模式推進廉潔教育貫穿企業經營管理各環節，推動廉潔教育從“被動接受”向“主動踐行”轉變，從“形式覆蓋”向“實效落地”升級，為企業高質量發展注入強勁“廉動力”。

一是思想鑄魂法，錨定“知廉”思想基準線。把政治建設擺在首位，深入學習貫徹習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述，將廉潔教育與黨的創新理論學習深度融合，推動黨員干部從思想上正本清源、固本培元。以深入貫徹中央八項規定精神學習教育為契機，將《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》等內容納入黨委理論學習中心組和讀書班核心內容，通過 "第一議題" 領學、讀書班研討、典型案例剖析等形式，引導領導干部深刻領會新時代廉潔建設的內涵要求，不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。認真組織召開領導干部暨違紀案例專題民主生活會，通過開展嚴肅的批評與自我批評，公司領導班子進一步堅定了帶頭增強黨性、遵規守紀、廉潔從業、砥礪作風的信念，對推動企業全面從嚴治黨向縱深發展的重要性和必要性有了更加深刻的認識和理解，進一步明確了堅持黨性黨風黨紀一起抓、馳而不息強作風樹新風、營造風清氣正良好氛圍的工作要求和思路，達到了以案為鑒、以案促改促治的目的。

二是載體賦能法，搭建“學廉”多元體驗場。公司黨委印發了開展“以案促改”專項警示教育活動的通知，43個各基層黨組織按照要求召開了專題會議，通過深入剖析張玉雷案件根源，組織黨員干部對照黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律的主旨要義和規定要求，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深入檢視剖析崗位廉潔風險點，有針對性地完善重點領域和關鍵環節的制度設計，監督防控體系持續健全，黨員干部的紀律規矩意識顯著增強。聚焦電建行業典型違紀違法案例，特別是工程分包、物資采購、資金使用等領域的“身邊人、身邊事”，通過召開警示教育大會、組織觀看警示教育片、通報股份公司紀委移交公司紀委的案件查辦情況和相關人員違紀違規處罰決定等多種形式，深入剖析腐敗根源和慘痛教訓，讓黨員干部在思想上受震撼、在靈魂上受洗禮，真正做到知敬畏、存戒懼、守底線。組織開展廉潔文化作品征集活動，共形成廉潔微短劇、廉潔文化散文、攝影、廉潔文化標識、廉潔文化口號等35份作品，通過活動傳播廉潔意識、培養廉潔自覺，公司廉潔文化氣氛更加濃厚；編制企業文化手冊廉潔文化分冊，廣泛開展廉潔文化宣傳，推動廉潔文化入腦入心。

三是精準滴灌法，織密“守廉”風險防控網。在公司紀檢監察平臺打造“各業務紅線底線”專欄，組織總部17個業務部門更新本業務范疇內的紅線底線，對分包招標、物資采購、財務資金、市場開發、工程履約等關鍵崗位人員開展 "業務紅線底線"常態化提醒，細化廉潔從業規范。在元旦、清明、五一、端午、中秋國慶等節假日，組織開展對子企業總部和5個項目部明察暗訪，以送教上門的方式向被檢查單位開展廉潔項目建設宣貫，倡導廉潔過節，崇尚廉潔家風，凈化節日風氣，進一步推動全面從嚴治黨向基層延伸。對新員工實施 "廉潔啟航" 計劃，將廉潔教育融入入職培訓、導師帶徒等環節，幫助新員工扣好職業生涯 "第一粒扣子"；制定印發公司《干部廉潔檔案管理辦法》，完成對公司總部及子分公司層級共84名中層干部的廉潔檔案建檔工作，提升干部職工加強廉潔從業的責任意識；制定印發《公司紀委關于加強年輕干部教育管理監督的實施辦法》，實現干部教育常態化、管理規范化、監督精細化，對新提任的5名中層干部規范開展了任前廉潔談話，進一步提高年輕干部的責任意識、大局意識，筑牢拒腐防變思想堤壩。

四是監督護航法，涵養“崇廉”企業新文化。圍繞關鍵環節和重點領域，牽頭組織各職能部門開展“大監督”檢查32項，發現并督促問題整改4934個，職能監管作用日益凸顯；圍繞“關鍵少數”，認真落實廉潔提醒談話制度，黨委書記和紀委書記同下級“一把手”開展廉潔提醒談話180人次，切實促進下級“一把手”抓業務、管廉政、帶隊伍“三同時”；全過程監督參與選人用人、巡視抽調、職稱申報和評優評先，出具黨風廉政意見46人次，切實把好廉潔審查關；主動聯合駐地政府部門、業主設計監理、兄弟單位等成立聯防聯控聯動督檢組，構建“資源共享、信息互通、聯合檢查、交叉監督”的聯防共建工作機制，推動項目廉潔風險防控由“各自為戰”轉為“協同作戰”，持續鞏固和拓展廉潔項目建設成果；對于監督檢查發現的突出問題下發4份監督檢查建議書，干部職工的思想認識和合規意識得到有效提升；創新監督手段，對項目審查、資金支付等關鍵環節實施全流程實質性監管，重點領域權力運行更加規范透明。全員廉潔自律意識顯著增強，為企業高質量發展提供了堅強政治保障和作風支撐。

廉潔之路，行則將至；清風正氣，做則必成。山東電建紀委將始終堅守職責使命，不斷探索創新廉潔教育的新思路、新方法、新路徑，以更實舉措、更優載體、更強力度推動廉潔教育走深走實，將廉潔文化轉化為企業發展的核心競爭力，為企業在新時代征程上破浪前行提供堅強紀律保障！