近日，電建水電開發(fā)公司黨委和所屬子公司黨組織在召開年度民主生活會時，創(chuàng)新性地增加了“家庭民主生活會”環(huán)節(jié)，要求兩級公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在召開民主生活會前，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于注重家庭家教家風(fēng)建設(shè)的重要論述，召開一次家庭民主生活會，聽取配偶、子女等家庭成員對自己的意見建議，幫助查找自身不足，并將相關(guān)情況在本公司民主生活會上進行匯報。這一舉措將家風(fēng)建設(shè)與黨內(nèi)政治生活有機結(jié)合，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部注重家庭、家教、家風(fēng)建設(shè)，以良好家風(fēng)帶動黨風(fēng)政風(fēng)。

“自己在工作與家庭生活之間存在一些不平衡的問題，常常將工作中的狀態(tài)帶回家，表現(xiàn)得比較嚴(yán)肅，導(dǎo)致與家人的交流變得不夠輕松和愉快，這次家庭民主生活會讓我意識到，家風(fēng)建設(shè)也是領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課。”電建水電開發(fā)公司黨委書記吳旭良在民主生活會上深有感觸地說。他在家庭民主生活會上，認真傾聽了家人對他工作太忙、缺乏家庭陪伴的意見，并誠懇地接受了批評，表示今后會努力平衡好工作和家庭的關(guān)系。吳旭良強調(diào)，家庭是事業(yè)的堅強后盾，領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要經(jīng)營管理好單位，更要經(jīng)營管理好家庭。他認為，一個能夠妥善處理家庭關(guān)系、營造良好家風(fēng)的領(lǐng)導(dǎo)干部，也一定能夠更好地管理好自己的工作，帶領(lǐng)團隊取得更大的成績。

電建水電開發(fā)公司黨委將家庭民主生活會納入領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，是加強領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)建設(shè)的有益探索，有利于領(lǐng)導(dǎo)干部更好地接受監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正自身存在的問題，以良好家風(fēng)帶動黨風(fēng)政風(fēng)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。下一步，公司黨委將開展“家庭助廉”相關(guān)活動，引導(dǎo)家屬當(dāng)好“廉內(nèi)助”，筑牢拒腐防變的家庭防線，以清廉家風(fēng)涵養(yǎng)清正黨風(fēng)政風(fēng)。