近日，水電八局雄安項目黨工委啟動“周一夜學”活動，深入貫徹落實“雙引雙建”工作要求，為項目打造學習型組織，形成“以學促干”“以學促用”良好氛圍助力。

在“周一夜學”第一堂課上，雄安項目60名青年員工及各部門負責人準時落座，綠色建材公司副總經理、雄安項目黨工委書記、項目經理魏清以如何做一名優秀的員工為題，結合自身工作經歷和生動簡短的小故事，闡述我們要在創新創造中書寫成長和擔當，在矢志奮斗中踐行責任和理想，錨定逐夢航向，揚起青春之帆；要轉變思維方式，從被動跟從轉向主動思考、主動擔當、主動作為；逆境不可怕，逆境磨礪心境，困境啟迪智慧，關鍵在于我們要有勇氣面對，敢于擔起重任，去直面問題，終將迎來“山重水復疑無路，柳暗花明又一村”的局面。

隨后，青年代表彭志鴻分享了攝像構圖表達、構圖元素和法則、構圖的分類以及表現特點、新聞攝像注意事項和如何拍攝會議等多方面知識，達到了以培促學的良好效果。

學之廣在于不倦，不倦在于固志。為了讓“周一夜學”常態化開展下去，雄安項目周密籌劃、制定印發了活動方案，明確指出學習頻次、學習形式、學習時間和學習內容，邀請領導班子成員、各部門主任輪流現場授課培訓，旨在通過開展培訓，挖掘和學習各業務口在技術創新、管理創新中的好經驗、好做法，提高員工的理論素養和實操水平，進一步推進項目技術改造和管理提升。

“周一夜學”活動既是雄安項目管理提升的重要舉措之一，也是打造學習性組織，培養復合型綜合人才，干什么學什么，缺什么補什么，培養行家里手、內行干部的重要策略。首期夜學活動的開展，雄安項目廣大干部青年表示有收獲、有感觸。雄安項目黨群工作辦相關負責人在夜學活動結束后表示，“夜學”活動猶如一盞明燈點燃青年、干部們的學習熱情，營造了“主動學、深入學、常態學”的濃厚氛圍。